貴州遵義路橋工程有限公司
2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)
人才引進(jìn)面試人員公告
根據(jù)《遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)遵義市國有企業(yè)人才引進(jìn)公告》有關(guān)要求，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試等程序，陶體盛等21名同志進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員有關(guān)情況及面試方案予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。
如有異議，請于公告期內(nèi)向貴州遵義路橋工程有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室反映（電話：0851-28259106）。
附件：1.貴州遵義路橋工程有限公司第十二屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)面試人員名單
2.貴州遵義路橋工程有限公司第十二屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)面試工作方案
貴州遵義路橋工程有限公司
2024年5月22日
附件1
貴州遵義路橋工程有限公司第十二屆
貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)面試人員名單
序號(hào) | 職位及代碼 | 崗位招聘人數(shù) | 姓名 | 畢業(yè)院校 | 職稱 | 專業(yè)資格 | 筆試成績 |
1 | 項(xiàng)目管理人員（36） | 1 | 陶體盛 | 山東大學(xué) 水利水電工程 | 高級(jí)工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （水利水電、市政、礦業(yè)） 一級(jí)造價(jià)工程師 （水利工程、土木建筑） | / |
2 | 項(xiàng)目管理人員（37） | 2 | 高紹兵 | 貴州師范大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 | 高級(jí)工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （機(jī)電工程） | / |
3 | 趙德康 | 貴州大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 高級(jí)工程師 （工程造價(jià)） | 一級(jí)建造師 （機(jī)電工程） 一級(jí)造價(jià)工程師 （安裝工程） | / | ||
4 | 陳文圣 | 西南交通大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 | 高級(jí)工程師 （工程管理） | 一級(jí)建造師 （機(jī)電工程） | / | ||
5 | 項(xiàng)目管理人員（38） | 2 | 盧維兵 | 貴州大學(xué) 土木工程（交通土建） | 高級(jí)工程師 （公路橋梁） | 一級(jí)建造師 （公路工程、市政公用工程） | / |
6 | 項(xiàng)目管理人員（39） | 2 | 楊德五 | 貴州大學(xué) 土木工程 | 高級(jí)工程師 （工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | / |
7 | 李 塘 | 貴州師范大學(xué) 土木工程 | 高級(jí)工程師 （工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程、市政公用工程） | / | ||
8 | 羅傳華 | 貴州師范大學(xué) 土木工程 | 高級(jí)工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | / | ||
9 | 項(xiàng)目管理人員（40） | 3 | 楊 源 | 重慶交通大學(xué) 土木工程（道路工程） | 工程師 （公路工程） | 一級(jí)建造師 （公路工程） | 72.51 |
10 | 覃登勇 | 貴州大學(xué) 土木工程（交通土建方向） | 高級(jí)工程師 （道路與橋梁工程） | 一級(jí)建造師 （市政公用工程） | 68.69 | ||
11 | 汪正興 | 貴州大學(xué)明德學(xué)院 土木工程（建筑工程方向） | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 67.73 | ||
12 | 周 剛 | 貴州師范大學(xué)求是學(xué)院 土木工程 | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 66.71 | ||
13 | 李 航 | 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 工程造價(jià) | 工程師 （建設(shè)工程造價(jià)） | 一級(jí)造價(jià)工程師 （土木建筑工程） | 65.29 | ||
14 | 楊芝文 | 北京科技大學(xué) 土木工程 | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 64.73 | ||
15 | 文家濤 | 昆明理工大學(xué) 土木工程 | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程、市政公用工程） | 64.28 | ||
16 | 廖長才 | 沈陽工業(yè)大學(xué) 工程管理 | 工程師 （工程管理） | 一級(jí)建造師（建筑工程）、一級(jí)造價(jià)工程師 （土木建筑工程） | 62.63 | ||
17 | 羅婷婷 | 重慶大學(xué)城市與科技學(xué)院 工程管理 | 高級(jí)工程師 （工程造價(jià)） | 一級(jí)造價(jià)工程師 （土木建筑工程） | 59.96 | ||
18 | 冉云輝 | 貴州大學(xué) 工程管理 | 高級(jí)工程師 （道路與橋梁） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 56.60 | ||
19 | 馮玉祥 | 北華航天工業(yè)學(xué)院 土木工程 | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （公路工程） | 56.51 | ||
20 | 胡家華 | 凱里學(xué)院 土木工程 | 工程師 （建筑工程管理） | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 55.78 | ||
21 | 陳 芮 | 重慶大學(xué)城市科技學(xué)院 土木工程 | 工程師 | 一級(jí)建造師 （建筑工程） | 38.06 |
附件2
貴州遵義路橋工程有限公司
第十二屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)
面試工作方案
根據(jù)《遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)遵義市國有企業(yè)人才引進(jìn)公告》關(guān)于“各用人單位及時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，以及面試的方案、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，由用人單位具體組織實(shí)施。”的要求，為保證人才引進(jìn)面試工作順利開展，特制定本方案：
一、面試對象
根據(jù)筆試成績從高到低，按筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)與高層次人才、崗位招聘人數(shù)比例小于5:1（含5:1）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2024年5月29日
面試根據(jù)崗位面試人員情況分上午、下午兩場進(jìn)行。上午場報(bào)到時(shí)間為8:30—9:00，下午場報(bào)到時(shí)間為13:30—14:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)并簽到。
2024年5月29日上午場崗位為36崗、37崗、38崗、39崗，下午場為40崗。
2.面試地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)蘇州路永澤大廈20樓
三、面試內(nèi)容
面試重點(diǎn)圍繞意識(shí)形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等開展。
1.面試評(píng)審
面試評(píng)審由面試考官根據(jù)面試人員報(bào)考崗位要求及面試人員過往工作經(jīng)歷及專業(yè)素質(zhì)自主提問，每位考生面試時(shí)間原則上不超過15分鐘。
2.面試分?jǐn)?shù)
面試評(píng)審滿分為100分，面試考官打分的算數(shù)平均分為最終得分（結(jié)果“四舍五入”保留兩位小數(shù)）。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試完成后，通過筆試、面試的人員，按筆試成績占40%+面試成績占60%計(jì)算后，根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬簽約人員；未筆試直接進(jìn)入面試的人員，在面試成績70分及以上人員中，從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬簽約人員。
四、紀(jì)律監(jiān)督
相關(guān)工作人員要堅(jiān)持工作原則，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密制度，嚴(yán)格依據(jù)程序，認(rèn)真扎實(shí)地做好面試各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對不遵守紀(jì)律，在面試中徇私舞弊者，將堅(jiān)決追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。貴州遵義路橋工程有限公司第十二屆人才博覽會(huì)人才引進(jìn)筆試、面試工作接受公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。
